4y849ser84e984984aw

  

1: 孤高の旅人 ★ 2017/09/14 11:36:26.97 ID:CAP_USER9.net

http://gendai.ismedia.jp/articles/-/52489

死に物狂いで働き、ハデに遊ぶ――そんな電通の空気が、大きく変わろうとしている。しかし、これまでのやり方を全否定されて、混乱が生まれないわけがない。現場で働く社員たちの思いに迫る。

クライアントの反発

「現在も会社から言われて22時退社を徹底していますが、そのせいでクライアントから反発を食らって参っています。

夕方、担当者から『急遽、明日の朝イチでプレゼン資料が必要になりました。お願いできませんか』と電話がかかってきた時も、『22時退社なので……』と正直に断って平謝りしています。それでも粘られる場合は局長に相談しますが、当然『ダメだ』。『局長判断でできません』と伝えざるを得ない。

先方から不満を言われることも少なくない。いままでなら絶対に『喜んで』と即答していましたから、本当に大丈夫かと思うこともあります」

電通でCMなどの制作を担当する「CRプランニング局」在籍の30代の社員は、顔を曇らせてこう語った。

2015年12月、電通の新入社員の高橋まつりさん(当時24歳)が過重労働に追い込まれた末に自殺。電通は法人として略式起訴されるなどして徹底的に批判を浴びたことから、「働き方改革」に取り組んできた。

本社ビルを22時から5時まで消灯し、社員の22時退社を徹底する、新たに200人を中途採用するといった対策である。

7月27日には山本敏博社長が改めて会見を開き、正社員や契約社員の採用を増やしたり、300の業務について自動化を進めるなどして、社員一人あたりの労働時間を2014年比で2割減らすとした。

そんな中、電通はまさかの「最高益」を実現しそうだ。2017年12月期の収益は前期比で16.7%増の9785億円、営業利益は10%増の1515億円と見込まれる。

あたかも「働き方改革」が功を奏し、業績も上がったというバラ色のシナリオが実現したかのようだが――現実はそれほど甘くない。

「業績が向上しているのは、海外がいいから。電通は、2013年にイギリスの広告大手イージスを買収して以来、海外でのM&Aを本格化してきましたがその効果が出てきているのです。

一方、国内の業績は振るわない。2017年12月期の国内の個別業績予想は、営業利益が前年比8.2%減の594億円、当期純利益は31.4%減の631億円。7月7日に発表された6月の単体売上高は、前年同月比で13.1%減っています。

また、厚労省、経産省、東京都といった官公庁が入札を一時的に停止する措置をとりました。今後、別の官公庁でもこうした対応が行われる可能性がある」(全国紙経済部記者)

むしろ、冒頭の社員が語る通り、降って湧いた働き方改革は混乱を生み、それが業績に悪影響を与えている可能性もある。

以下略
2: 名無しさん@1周年 2017/09/14 11:37:13.35 ID:/gADcTPP0.net
もっと働きたいなら退職して個人として契約しろよw
48: 名無しさん@1周年 2017/09/14 11:50:18.86 ID:JsLWQHoz0.net
>>2
そうなるだろうな
仕事できる人は独立して電通本社から受託ワーク
仕事できないコネ入社組は上限年俸400万円

絶対そっちの方がいいよな
3: 名無しさん@1周年 2017/09/14 11:37:52.88 ID:rFZh3CxV0.net
他に会社作ってそこで人雇って仕事振り分けたらええやん
そんなに仕事があるなら
8: 名無しさん@1周年 2017/09/14 11:39:59.72 ID:biYHRQg+0.net
徹夜前提で依頼してくる会社の非常識さときたら
147: 名無しさん@1周年 2017/09/14 12:38:16.27 ID:03gF87/70.net
>>8
本当にそう。馬鹿じゃねーのって思う。
9: 名無しさん@1周年 2017/09/14 11:40:12.66 ID:jMcRdqJ30.net
は?社員増やせば良いだろ
14: 名無しさん@1周年 2017/09/14 11:41:34.15 ID:p14fYI8P0.net
働いたことないおまえらには分からんと思うけど
ブラック相応の給料出てるとこはブラックじゃないんだよ
年収1000万超えのサビ残当たり前の仕事してたけど全然苦じゃなかったし
まつりは過労じゃなくパワハラで追い詰められただけでしょ
158: 名無しさん@1周年 2017/09/14 12:42:16.63 ID:CUp7H0Ol0.net
>>14
労働規約違反だから、犯罪容認してる時点で駄目だろ
175: 名無しさん@1周年 2017/09/14 12:47:20.49 ID:Gv9z8k6U0.net
>>14
まつりが追い詰められたのは「残業手当」のせい
電通がサビ残禁止されたせいで仕事が遅い奴の方が給料が高くなるという矛盾が生じてしまっていた
だから遅れた仕事を会社でこなす事が許されず追い詰められて死んだ

電通に底辺工員と同じルールを適用させた馬鹿共にまつりさんは殺されたんだよ
わかったか底辺共
16: 名無しさん@1周年 2017/09/14 11:42:10.60 ID:j9ynMpdG0.net
人を増やして3交代にすれば良いじゃない
17: 名無しさん@1周年 2017/09/14 11:42:45.83 ID:nm538sj70.net
>>1
家に持ち帰ってするんだよ!
このゆとりがシネ
25: 名無しさん@1周年 2017/09/14 11:45:02.70 ID:X8uCHRNT0.net
何この当社は悪くありません取引先が悪なんですアピール
27: 名無しさん@1周年 2017/09/14 11:45:30.59 ID:OubPlPs30.net
よろしく!(´・ω・`)

twe9848wa84t9awe84
36: 名無しさん@1周年 2017/09/14 11:47:30.09 ID:o2c31D0T0.net
>>27
吹いたwwwwww
51: 名無しさん@1周年 2017/09/14 11:50:55.04 ID:o2c31D0T0.net
>>27
吹いたとか書いたけど、よく読むと
しっかりしたポリシー持ってやってんだな
169: 名無しさん@1周年 2017/09/14 12:44:26.45 ID:SLTYalfl0.net
>>27
この会社今でも継続してるなら超優良企業だな
38: 名無しさん@1周年 2017/09/14 11:48:16.51 ID:5zyiVhT+0.net
さすがに22時になったら帰れよ
39: 名無しさん@1周年 2017/09/14 11:48:30.37 ID:n9EubJ8h0.net
そんなに働きたいなら自分で会社立ち上げろ
電通から仕事奪えるかもなw
54: 名無しさん@1周年 2017/09/14 11:52:49.66 ID:ol5EFPbc0.net
人増やせよ
年収5000万くらい出せば集まるやろ
58: 名無しさん@1周年 2017/09/14 11:53:44.63 ID:6WO2Hogj0.net
人たくさん雇うといいよ
92: 名無しさん@1周年 2017/09/14 12:11:14.58 ID:6oYZDPx70.net
それでいいんじゃねーの?
適切なやり方でどこまで利益出せるかが重要
100: 名無しさん@1周年 2017/09/14 12:14:35.62 ID:kdXVimHd0.net
今までがおかしかったのに
働きたいのに働けないじゃねーよ
てめーらみたいな1人で仕事抱え込むやつらのせいで、労働環境が悪くなんだよ
106: 名無しさん@1周年 2017/09/14 12:19:05.82 ID:RTKmYcPM0.net
消灯しても仕事はできるんだなこれが
元スレ:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1505356586/

スレにも書いてあるけど、もっと人を雇って交代制にすればいいだけの話なんだよなぁ…