「仕事は3年は続けろ」 ← どうして続けないといけないの?

カテゴリ:速報(まとめなど)
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1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/17(金) 09:59:46.086 ID:fsclRKQfd

なんでなの?



1001: おすすめ記事



5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/17(金) 10:01:38.744 ID:gLtO3+fEa

>>1
三年経ったらあの木の下でもう一度だけ会えないかな?
あのときはまだ


2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/17(金) 10:00:38.844 ID:esvdNV0Dd

3日坊主の3日のせい


4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/17(金) 10:01:17.285 ID:xDFFDgLT0

その会社でやってる事一通りの把握ができるのが大体3年くらい
ブラック企業は例外
さっさと辞めるべき


6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/17(金) 10:01:45.583 ID:T2i5yYSha

三年ずっと上司が精神的拷問を続けて気持ちよくなるためだよ


7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/17(金) 10:02:21.567 ID:Ertfxtch0

すぐ辞めてたら転職先がどんどんしょぼくなる
起業したりするなら今すぐ辞めればいい


8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/17(金) 10:02:44.716 ID:ZtvwSuTN0

5年続ければ社会人枠で公務員試験受けられるから続けろ


9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/17(金) 10:02:55.948 ID:bMa+/W8Pa

なるべく長く奴隷を使いたい企業側の詭弁


10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/17(金) 10:04:01.881 ID:Dk2Neqzza

三年は続けないと次の転職のときに落とされる可能性が上がるからだよ
相手はおっさんだからね


11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/17(金) 10:04:54.240 ID:+dwToDlhM

なんで3年も続けられない仕事始めようと思ったのか






12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/17(金) 10:05:07.335 ID:XwrSgIy2p

2年でいいよ
でもこの理論に反対するやつって働いたことない底辺だろ


13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/17(金) 10:05:20.353 ID:Czhc303V0

三年やると辞める気がなくなるから


14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/17(金) 10:05:54.582 ID:nOu1yttA0

3年も時間を投資したら元を取りたくなって継続する。
より多く浪費させる為には簡単な少額をたくさん払わせておく。


21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/17(金) 10:21:11.734 ID:Czhc303V0

>>14
ギャンブルと同じ


15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/17(金) 10:07:59.955 ID:11v/mYii0

まともな会社なら3年働いたら退職金出るんじゃね


17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/17(金) 10:09:18.837 ID:5WOGKAYHM

新卒が転職困難になって逃げられなくなるのが3年


18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/17(金) 10:13:14.820 ID:GRdW+/kd0

謎定期


19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/17(金) 10:14:18.936 ID:6i2GPQn70

未経験の仕事だと、一人前で仕事できるようになるのに3年くらいはかかるから
もちろん仕事内容と個人の能力で変わるが、
だいたいの仕事なんて3年目くらいから一人で任される


20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/17(金) 10:15:31.676 ID:ORFquhKRa

ママが悲しむだろ


22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/17(金) 10:21:42.855 ID:DOQJlyVLa

職種による
専門性の低い、学部学科問わず採用される仕事なら勤続年数は大事
専門性が高くて採用試験でも明確に実力を示せるような(作品提出があるとか)仕事なら勤続年数は関係ない


23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/17(金) 10:24:48.885 ID:WIipSRzj0

マジレスすると
就職四季報ってのがあって、そこに三年後離職率という数字が公表されてる
要はこれでブラックかホワイトかの判定基準にされてる
この数字が高いと会社側も困るので、何かしら理由を付けて辞めさせまいとしている


26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/17(金) 10:55:22.728 ID:Czhc303V0

>>23
人数によってかなり変わると思うが


27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/17(金) 11:22:17.749 ID:4lhYXYPXa

>>23
いやその三年離職率はこの仕事は3年続けろって標語ありきの基準だろ


25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/17(金) 10:37:35.460 ID:6i2GPQn70

転職をできる、できないで語らない方が良いと思うけどね
転職が成功する、しないで語るべき

今より上の環境になりたいから転職するんだろ
そして確率的に3年も続かなかった、奴の転職成功率は少ない
成功するのは一年目から一教えりゃ10できるスーパーマンくらい


1001: おすすめ記事



29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/17(金) 11:41:08.031 ID:Q08Z4qz90

1年未満はマジで転職市場じゃニートと同じ扱いだよ、生きた爆弾みたいなもん
無能であればあるほど長く続けた方がマシってことになる

まぁそもそもまともに考えられるやつはそんなこと自分でわかってるから何年目で辞めるべきかなんて自力で決めるけど



元スレ:http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1579222786/



仕事ってつまらんな



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