向上心もない、同期や近い年代などとの差も気にしない、評価や報酬も気にしない、やりたい事も特にない、ただ会社に在籍できればOKという人ってホントどうしたらいいんだろう。マネージする側からすると多分見える全部のボタンは押したけどやる気スイッチはないという。とても悩ましい。

— komitsubo (@komitsubo) May 23, 2023

問題行動を起こしていないならとりあえずヨシ！ https://t.co/PK2Uq5PF00

— ESD (@eternalNo3) May 24, 2023

犯罪を犯して新聞に載ったりしなければ
それでいい

— 霧海 (@kirino_umi) May 24, 2023

働きアリも２割は働かないというから、普通の事だと思います。辞めさせても別の人が働かなくなると思われ。

— むぎ (@mugimugi0700) May 24, 2023

贅沢言い過ぎる。いて仕事してくれるだけマシでしょうに。向上心も昇進意欲も評価も大したメリットにはならないんだよ。今は昭和じゃなくて令和なんだからさ、もっと柔軟に考えて行こうぜ！

— 黄昏の深淵 (@ts72997723) May 24, 2023