わりと、人事が「人柄。性格の良い学生を取りたい」と言っているのを、学生時代「綺麗事。どうせ能力重視だろう」と思っていたが、いざ働く側になると「能力なんていくらでも仕込めるが、性格や正直さだけは手が付けられない」し、性格や人柄が人事への最大の苦情になる。
— 鐘の音(除夜の鐘)ダイエット-30kg (@kanenooto7248) April 1, 2024
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もっというと、多少能力や頭が良くとも、性格のヤバいやつと8時間~10時間会社という中で共同生活すると、集団の能力が著しく落ちる、ということを人事は理解しているから、どうしても人柄重視の採用になりがち。
— 鐘の音(除夜の鐘)ダイエット-30kg (@kanenooto7248) April 1, 2024
これ親戚みんな言ってたわ https://t.co/ZlygNEE2Y1
— ひろと (@warotangodesu) April 2, 2024
これな、、、あるあるある https://t.co/MNDS8xrtct
— シンセイサイザー (@SjkpShin) April 2, 2024
採用の時に、一番大切なのは人柄と性格です。これは本当にそう思います。 https://t.co/peFBlQXfaK
— 佐藤信顕@葬儀葬式ch 日本一の葬祭系Youtuberです+減税会 (@satonobuaki) April 2, 2024
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