「会社に出勤しなきゃ
いけない意味がわかりません。
なんで今時。効率悪い」

Z世代の若手ホープが
上司に噛みついた。

オンラインでもできることを
会社に出勤しろと言われて
文句を言ったらしい。

そりゃ、システム的に
パワポ資料つくったり
エクセルやGoogleスプレッドシートで…

— おぐ📝 (@ogutaku_coach) December 8, 2024

「あのさ、会社の方針なのよ」

「いや、方針とか関係ないです。
契約書には”義務はない”って
書いてありますよね？
それは会社の方が契約書違反です」

そこまで言うか？

しかも僕が見ている目の前で。

義務があるかないかじゃなく
お互いの仕事のために
出勤してほしいと上司が頼む。…

— おぐ📝 (@ogutaku_coach) December 8, 2024

「Sさん、上司命令だ。」

いい加減頭にきたのだろう。

上司だって呼びたいわけではない。
むしろSさんのためなのだ。

Sさんは実は、リーダーシップ力を
買われて少し立場が良かった。

でも立場にかまけて、スキルに甘えて
仕事を選り好みしては周りを
困らせていたのだ。…

— おぐ📝 (@ogutaku_coach) December 8, 2024

次の瞬間、Sさんは通話から退出してしまった。

残されたのは上司のHさんと僕。

（おいおい、この気まづい雰囲気どうしてくれるんだよ）

Sさんは知ったこっちゃないようだった。

でも実は、Sさんが居ない方がMTGがサクサク進む。

上司Hさんは…

— おぐ📝 (@ogutaku_coach) December 8, 2024

ついに異動したらしい。
移動先は歩合の営業系部署だった。

営業系の部署は給料が
半分インセンティブなので
給料はかなり変動がある。

もちろん成果が上がらなければ
給料は上がらない。

マーケ系の部署にいたときは
上司が売上を作っていたので
それなりにいい給料をもらっていた。…

— おぐ📝 (@ogutaku_coach) December 8, 2024

この時得た教訓は、

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人間は本当に
いつ何があるかわからない。
だからこそ誠意を忘れてはならない
────────────

人の心はいつどうなるか
わからない。

だからこそ、日頃から自分の心を
惑わされないように正すことは
極めて重要だといえるし、…

— おぐ📝 (@ogutaku_coach) December 8, 2024

そもそもこのデジタル推進していこうって社会でDXを解こうとしてるのが弱い。

— もっちももも (@Motthimotchii) December 9, 2024

交通費にガソリン代や定期代しか入ってないからこうなる。
出社させる=タダで人の時間を奪っていることに気付かないと。
出社させるなら時間給も追加で。

— 音量lllllllllllll (@FZlllllllllllll) December 9, 2024

個人を特定していないとはいえ、浅い賛同を得るためにエピソードを事細かに書いて晒す人がいる職場はかなり怖いし、退職後に同僚に書かれたとしたらかなり嫌な気持ちになる、、、

— Kuoca (@NHMFTES_) December 9, 2024

在宅勤務、そんなに効率あがるんですかね。職場だと手の空いてる人と資料について意見出し合ったりするけど、在宅だと難しいしクオリティ上がらない。
それに職場だと持込んだ水筒とかペットボトルのお茶を飲むけど、自分は家にいるとお茶を沸かして飲んじゃう。あまり専念できていない気がする。

— ラピュタ人 (@laputa_bito) December 9, 2024